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                人才理念


                        人才是企業發展之本,競爭之本。華騰視人才為企業第一資源,把依靠人才作業企業發展的根本前金烈提,把尊重人才作業企業發展的根本準則,把推進企業與員工共同發展作業企業戰略的根本任務。在人力︼資源實踐活動中,華騰為各類人才提供展示才化的舞臺,做到人盡其才,人盡其用。同時,通過各種╱有效途徑,不斷提高企業人→力資源的管理水平與人一代不如一代才綜合素養,促進企業與員工共同發展,並讓員工分享企業發∏展成果,實現共同發展,共同成功。

                        華騰公司一◤直堅持以人為本,堅持强大不斷吸收∞、培養、尊重人才的用人方略。俗話說:“馬不駕不知其良【駑,器必用方知◇其利鈍”。華騰公司希〖望每一位員工腳踏實地,做好∑ 本職工作,因為,即使爬到最高的山☆上,一次也只能邁出一步。

                        我們要充分利用公司資源,汲取※別人的經驗和教訓,盡快適應角色;要擺正自己的¤位置,不怕做小角色;要勇於實踐,善於歸納總結,那樣才會進步提高;要以對同时大事的態度對待工作中的每一件事;要有信心、有準備的面對工作中的困難和挫折;要敢於提出新◥的建議,做新的嘗試,即使是不东西成熟的嘗試,也勝於胎死腹中的策略;要尊重領導,服從安排;要有自身的職業生涯規劃,走好在公司的自己就可以随意谈判了每一步。